Controller en Security officer

Conflicthantering 

Algemeen gedrag 

  • Onderkent belangen en drijfveren van gesprekspartners 

  • Schat de emoties en de diepgang van de conflicterende partijen goed in 

  • Schat de reikwijdte van het conflict goed in 

  • Onderkent belangen en drijfveren van gesprekspartners 

  • Schat de emoties en de diepgang van de conflicterende partijen goed in 

  • Schat de reikwijdte van het conflict goed in 

Strategisch

gedrag 

  • Onderkent complexe belangen en onuitgesproken meningen 

  • Anticipeert op mogelijke complexe belangentegenstellingen en latente conflicten 

  • Heeft vooraf verschillende strategieën voorhanden om spanningen te doen verminderen 

  • Overbrugt tegengestelde meningen door te zoeken naar een of meerdere gemeenschappelijke noemers 

  • Schat de machtsverhoudingen in een team of groep goed in 

  • Onderkent complexe belangen en onuitgesproken meningen 

  • Anticipeert op mogelijke complexe belangentegenstellingen en latente conflicten 

  • Heeft vooraf verschillende strategieën voorhanden om spanningen te doen verminderen 

  • Overbrugt tegengestelde meningen door te zoeken naar een of meerdere gemeenschappelijke noemers 

  • Schat de machtsverhoudingen in een team of groep goed in