HR adviseur

Oordeelsvorming 

Algemeen gedrag 

  • Weet feiten van meningen te onderscheiden 

  • Hanteert adequate criteria in de afweging en oordeelsvorming 

  • Weegt alternatieven tegen elkaar af 

  • Weet feiten van meningen te onderscheiden 

  • Hanteert adequate criteria in de afweging en oordeelsvorming 

  • Weegt alternatieven tegen elkaar af 

Tactisch

gedrag 

  • Onderbouwt een eindoordeel of conclusie met relevante en logische argumenten vanuit meerdere invalshoeken 

  • Geeft criteria weer waarop een conclusie is gebaseerd 

  • Onderkent de gevolgen van conclusies en oordelen voor anderen 

  • Heeft meerdere alternatieven ter beschikking 

  • Stimuleert anderen om een onderscheid te maken tussen relevante en minder relevante aspecten van een vraagstuk 

  • Onderbouwt een eindoordeel of conclusie met relevante en logische argumenten vanuit meerdere invalshoeken 

  • Geeft criteria weer waarop een conclusie is gebaseerd 

  • Onderkent de gevolgen van conclusies en oordelen voor anderen 

  • Heeft meerdere alternatieven ter beschikking 

  • Stimuleert anderen om een onderscheid te maken tussen relevante en minder relevante aspecten van een vraagstuk