Senior
Coachen
Algemeen gedrag
Onderkent de eigen positie als coach en de invloed hiervan op de ander
Beschikt over ervaring en de juiste kennis om te coachen
Beschikt over een goed zelfinzicht
Tactisch
gedrag
Draagt geen oplossingen aan, maar vergroot het probleemoplossend vermogen van anderen
Helpt anderen de juiste contacten in de organisatie op te bouwen
Maakt anderen het belang van een brede oriëntatie in de organisatie duidelijk en is hen hierin behulpzaam
Vergroot het inzicht van anderen in de informele spelregels en in circuits van de organisatie
Stimuleert anderen in het ondernemen van organisatie brede activiteiten