Creatie

Senior

Initiatief

Algemeen gedrag 

  • Heeft een actieve opstelling 

  • Komt als eerste met plannen en ideeën 

  • Creëert en benut kansen 

  • Doet iets waar niet om gevraagd is 

Strategisch

gedrag 

  • Herkent kansen en openingen in samenwerkingsrelaties om de eigen organisatie beter te profileren of om anderzijds winst te boeken 

  • Herkent 'kruiwagens' en relevante contacten om deze te benaderen ten voordele van de eigen organisatie 

  • Onderkent langetermijnkansen voor de eigen organisatie en komt met plannen om hierop in te spelen 

  • Is actief in het 'netwerken' en lobbyen bij de juiste personen 

  • Legt voorstellen en plannen bij strategische partners neer voor toekomstige activiteiten