Medior
Zelfontwikkeling
Algemeen gedrag
Zoekt actief naar persoonlijke feedback en doet hier iets mee
Evalueert regelmatig de eigen aanpak en wat daarin anders of beter zou kunnen
Laat blijken over een reëel inzicht in de eigen sterke en zwakke punten te beschikken
Besteedt zichtbaar tijd en energie aan eigen ontwikkeling
Is erop gespitst zichzelf te verbreden en/of te verdiepen
Tactisch
gedrag
Betrekt anderen in het leerproces; vraagt hen naar mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen
Vraagt bij feedback door naar suggesties om zichzelf te verbeteren
Is bereid om te veranderen naar aanleiding van kritische feedback
Raadpleegt anderen om informatie in te winnen over het eigen functioneren