Junior
Initiatief
Algemeen gedrag
Heeft een actieve opstelling
Komt als eerste met plannen en ideeën
Creëert en benut kansen
Doet iets waar niet om gevraagd is
Operational
gedrag
Komt ongevraagd met voorstellen en ideeën die bijdragen aan de kwaliteit van de organisatie
Komt actief met nieuwe plannen en voorstellen
Signaleert kansen en vertaalt deze naar voordelen voor de eigen organisatie
Wacht niet af, maar handelt uit zichzelf
Trekt activiteiten en verantwoordelijkheden naar zich toe