Ambitie
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Conflicthantering
Delegeren
Durf
Inlevingsvermogen
Leidinggeven
Managementidentificatie
Omgevingsbewustzijn
Onafhankelijkheid
Ondernemerschap
Ontwikkelen van medewerkers
Oordeelsvorming
Organisatiesensitiviteit
Verantwoordelijkheid
Visie
Voortgangscontrole
Creative
Oordeelsvorming
Algemeen gedrag
Weet feiten van meningen te onderscheiden
Hanteert adequate criteria in de afweging en oordeelsvorming
Weegt alternatieven tegen elkaar af
Strategisch
gedrag
Baseert een oordeel op globale cijfers en feiten die gebaseerd zijn op de prestaties van de organisatie in haar geheel
Beziet de gevolgen van oordelen en conclusies voor de organisatie en haar medewerkers in hun totaliteit
Baseert strategische keuzes op een gedegen risicoanalyse, ook wanneer sprake is van aannames en onzekerheden
Houdt rekening met meerdere scenario`s met betrekking tot de continuïteit van de organisatie
Is in staat nieuwe informatie op zijn waarde te beoordelen en eventueel op basis hiervan de oordelen en conclusies te nuanceren en aan te passen