Beginscherm
Ambitie
Assertiviteit  
Besluitvaardigheid
Conflicthantering
Delegeren
Durf
Inlevingsvermogen
Leidinggeven
Managementidentificatie
Omgevingsbewustzijn 
Onafhankelijkheid
Ondernemerschap 
Ontwikkelen van medewerkers
Oordeelsvorming  
Organisatiesensitiviteit 
Verantwoordelijkheid
Visie
Voortgangscontrole
Creative

Verantwoordelijkheid

Algemeen gedrag 

  • Houdt zich aan deadlines en afspraken 

  • Is transparant als hij fouten of problemen voorziet 

  • Levert het werk op tijd en volgens afspraak 

  • Neemt verantwoordelijkheid voor fouten 

  • Houdt zich aan deadlines en afspraken 

  • Is transparant als hij fouten of problemen voorziet 

  • Levert het werk op tijd en volgens afspraak 

  • Neemt verantwoordelijkheid voor fouten 

Strategisch

gedrag 

  • Deelt zijn kwaliteitseisen en normen met belanghebbenden 

  • Is een rolmodel voor anderen qua betrouwbaarheid en integriteit 

  • Legt verantwoording af richting stakeholders voor acties en handelingen van de organisatie 

  • Neemt persoonlijk verantwoordelijkheid voor het handelen van zichzelf, de afdeling en de hele organisatie 

  • Zorgt dat er een organisatiecultuur is waarbij verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke acties en handelingen van anderen van groot belang is 

  • Zorgt dat afdelingen en teams voor elkaar in de bres springen als er fouten worden gemaakt 

  • Deelt zijn kwaliteitseisen en normen met belanghebbenden 

  • Is een rolmodel voor anderen qua betrouwbaarheid en integriteit 

  • Legt verantwoording af richting stakeholders voor acties en handelingen van de organisatie 

  • Neemt persoonlijk verantwoordelijkheid voor het handelen van zichzelf, de afdeling en de hele organisatie 

  • Zorgt dat er een organisatiecultuur is waarbij verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke acties en handelingen van anderen van groot belang is 

  • Zorgt dat afdelingen en teams voor elkaar in de bres springen als er fouten worden gemaakt