Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Durf
Flexibel gedrag
Initiatief
Inlevingsvermogen
Innoverend
Integriteit
Leervermogen
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
HR medewerker
Durf
Algemeen gedrag
Heeft zicht op de reikwijdte van het risico dat genomen wordt
Maakt onderscheid tussen durf en bravoure
Gaat zakelijke risico's aan
Tactisch
gedrag
Kiest eerder voor een veelbelovend plan waarvan de risico`s niet geheel te overzien zijn, dan voor een middelmatig plan dat volledige zekerheid biedt
Biedt diensten of producten aan die nog niet eerder geleverd zijn
Doet toezeggingen voor volledig nieuwe activiteiten die innovatief en realiseerbaar zijn
Uit opbouwende kritiek in het belang van de organisatie
Draagt zelf verantwoordelijkheid voor acties waarvan de gevolgen niet steeds volledig te overzien zijn