HR medewerker

Initiatief 

Algemeen gedrag 

  • Heeft een actieve opstelling 

  • Komt als eerste met plannen en ideeën 

  • Creëert en benut kansen 

  • Doet iets waar niet om gevraagd is 

  • Heeft een actieve opstelling 

  • Komt als eerste met plannen en ideeën 

  • Creëert en benut kansen 

  • Doet iets waar niet om gevraagd is 

Tactisch

gedrag 

  • Gaat bij weerstand over tot het benoemen en bespreekbaar maken van deze weerstand 

  • Zoekt actief naar kansen en mogelijkheden die de dienstverlening kunnen verbeteren 

  • Creëert openingen en kansen in een gesprek om voordeel te behalen 

  • Zoekt bij patstellingen in bijeenkomsten naar nieuwe openingen en oplossingen 

  • Neemt initiatieven in onduidelijke situaties waarin anderen geen actie ondernemen 

  • Gaat bij weerstand over tot het benoemen en bespreekbaar maken van deze weerstand 

  • Zoekt actief naar kansen en mogelijkheden die de dienstverlening kunnen verbeteren 

  • Creëert openingen en kansen in een gesprek om voordeel te behalen 

  • Zoekt bij patstellingen in bijeenkomsten naar nieuwe openingen en oplossingen 

  • Neemt initiatieven in onduidelijke situaties waarin anderen geen actie ondernemen