Beginscherm
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Durf 
Flexibel gedrag 
Initiatief 
Inlevingsvermogen 
Innoverend 
Integriteit 
Leervermogen 
Omgevingsbewustzijn  
Organisatiesensitiviteit 
Overtuigingskracht 
Resultaatgerichtheid  
Samenwerken 
Voortgangscontrole 
HR medewerker

Resultaatgerichtheid  

Algemeen gedrag 

  • Benoemt werkzaamheden in termen van concrete doelen 

  • Committeert zich aan objectief controleerbare doelstellingen 

  • Stuurt gericht op het behalen van resultaten 

  • Vraagt naar te behalen doelstellingen 

  • Benoemt werkzaamheden in termen van concrete doelen 

  • Committeert zich aan objectief controleerbare doelstellingen 

  • Stuurt gericht op het behalen van resultaten 

  • Vraagt naar te behalen doelstellingen 

Tactisch

gedrag 

  • Legt de lat hoog, formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen 

  • Gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om doelen te bereiken, weegt daarbij opties tegen elkaar af 

  • Mobiliseert mensen en middelen, ook wanneer anderen hiertoe eerst overtuigd moeten worden 

  • Stuurt op regelmatige basis het proces bij, gericht op de doelstellingen 

  • Geeft niet op, zoekt actief naar alternatieven indien geconfronteerd met hindernissen en tegenslagen 

  • Zet mensen en middelen effectief in 

  • Legt de lat hoog, formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen 

  • Gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om doelen te bereiken, weegt daarbij opties tegen elkaar af 

  • Mobiliseert mensen en middelen, ook wanneer anderen hiertoe eerst overtuigd moeten worden 

  • Stuurt op regelmatige basis het proces bij, gericht op de doelstellingen 

  • Geeft niet op, zoekt actief naar alternatieven indien geconfronteerd met hindernissen en tegenslagen 

  • Zet mensen en middelen effectief in