Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Durf
Flexibel gedrag
Initiatief
Inlevingsvermogen
Innoverend
Integriteit
Leervermogen
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangscontrole
HR medewerker
Resultaatgerichtheid
Algemeen gedrag
Benoemt werkzaamheden in termen van concrete doelen
Committeert zich aan objectief controleerbare doelstellingen
Stuurt gericht op het behalen van resultaten
Vraagt naar te behalen doelstellingen
Tactisch
gedrag
Legt de lat hoog, formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen
Gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om doelen te bereiken, weegt daarbij opties tegen elkaar af
Mobiliseert mensen en middelen, ook wanneer anderen hiertoe eerst overtuigd moeten worden
Stuurt op regelmatige basis het proces bij, gericht op de doelstellingen
Geeft niet op, zoekt actief naar alternatieven indien geconfronteerd met hindernissen en tegenslagen
Zet mensen en middelen effectief in