HR medewerker

Flexibel gedrag 

Algemeen gedrag 

  • Heeft een doel voor ogen 

  • Kan de inhoud van het proces onderscheiden 

  • Stelt de eigen aanpak ter discussie

  • Heeft een doel voor ogen 

  • Kan de inhoud van het proces onderscheiden 

  • Stelt de eigen aanpak ter discussie

Strategisch

gedrag 

  • Past de eigen tactiek aan aan de mate en soort van weerstand 

  • Maakt gebruik van meerdere beïnvloedingstactieken (lobbyen, de beslissers benaderen, sponsors zoeken) 

  • Maakt gebruik van de ideeën en van subtiele signalen van anderen om hiermee het gesprek in de gewenste richting te sturen 

  • Wisselt verschillende gedragsstijlen af om anderen effectief te beïnvloeden

  • Past de eigen tactiek aan aan de mate en soort van weerstand 

  • Maakt gebruik van meerdere beïnvloedingstactieken (lobbyen, de beslissers benaderen, sponsors zoeken) 

  • Maakt gebruik van de ideeën en van subtiele signalen van anderen om hiermee het gesprek in de gewenste richting te sturen 

  • Wisselt verschillende gedragsstijlen af om anderen effectief te beïnvloeden